Im Mittelpunkt des Pilotprojektes stehen VR(Virtual Reality)-Inhalte, welche auf den sog. „Core Correctional Skills“ basieren. Aufbauend auf VR sollen einerseits Resozialisierungsprogramme zur Behandlung straffällig gewordener Menschen und andererseits Fortbildungen zur Stärkung der Handlungskompetenzen von Bewährungshelfer*innen entwickelt werden. Ziel des Projektes ist es, VR in die Ausbildung von Bewährungshelfenden zu integrieren. Die zwischenmenschliche Beziehung bleibt dabei Kern der Bewährungsarbeit.
Die Initiative ist eine 24-monatige Erasmus+-Kooperationspartnerschaft (2024–2026), die von der Europäischen Union kofinanziert wird. Geleitet wird es von dem kroatischen Ministerium für Justiz, öffentliche Verwaltung und digitale Transformation. European Strategies Consulting (Rumänien) und die BeCure GmbH (Deutschland) fungieren als Partner.
In der Fortbildung lernen die Teilnehmenden die Vor- Nachteile gegenüber anderen Verfahren und ihre Einsatzmöglichkeiten in der Strafrechtspflege kennen.
Die Kriminologische Zentralstelle e. V. (KrimZ) besetzt zum 1. März 2027 die Stelle des bzw. der Direktor*in (m/w/d), zugleich Mitglied des Vorstands der KrimZ.
Wenn wir das Wort Peer hören, denken wir vielleicht an Kollegen oder Kolleginnen aus unserem Arbeitsalltag. Aber was hat es mit der Job-Bezeichnung Peer auf sich, was hat das überhaupt zu bedeuten?